Como funciona
Como funciona o recrutamento com tráfego pago
A ADS Contrata é uma empresa de recrutamento com tráfego pago que divulga vagas por anúncios no Meta e no Google, filtra os candidatos e entrega os aprovados prontos para o processo seletivo da contratante. Atende empresas em todo o Brasil.
A diferença
Por que o portal de vagas não alcança o candidato empregado
Site de vagas é um lugar onde a pessoa precisa entrar de propósito. Quem está empregado e razoavelmente satisfeito não entra. Esse profissional continua usando Instagram, Facebook e Google todos os dias, e é lá que a vaga precisa aparecer.
O caminho comum
Portal de vagas
Você publica e espera. Alcança apenas o candidato ativo, quem já está desempregado ou insatisfeito o bastante para procurar. Sua vaga disputa espaço com centenas de outras na mesma lista, com o mesmo texto.
O caminho ADS Contrata
Anúncio segmentado
A vaga vai até quem está empregado, mora perto e tem o perfil, no Instagram, no Facebook e na busca do Google. Você escolhe a região, o turno e a faixa salarial que o anúncio vai comunicar.
Passo a passo
As cinco etapas em detalhe
- 01
Briefing da vaga
Uma reunião de 40 minutos para definir perfil, faixa salarial, turno, região, benefícios e critérios de corte.
Nós conduzimos - 02
Criativos e página da vaga
Produção das peças de anúncio e de uma página própria para a vaga, com formulário de inscrição e perguntas de corte.
Nós fazemos - 03
Campanha no ar
Anúncios no Meta Ads e no Google Ads segmentados por região, idade e interesse, com a verba de mídia já inclusa no plano.
Nós gerimos - 04
Triagem por critério
Filtragem das inscrições pelos critérios objetivos definidos no briefing. Só o que passa chega até você.
Nós filtramos - 05
Entrevista e contratação
Você recebe os candidatos aprovados, entrevista e contrata. O processo seletivo continua sendo seu.
Você executa
Responsabilidades
O que é nosso e o que é seu
Esta divisão é a parte mais importante da relação, e ela está no contrato exatamente como está escrita aqui.
Responsabilidade da ADS Contrata
- Briefing e definição dos critérios de corte
- Produção dos criativos e da página da vaga
- Gestão da campanha no Meta Ads e no Google Ads
- Verba de mídia dentro do previsto no plano
- Triagem das inscrições pelos critérios acordados
- Relatório de funil da campanha
Responsabilidade da sua empresa
- Informar faixa salarial e benefícios reais
- Responder candidatos aprovados em até 3 dias úteis
- Conduzir entrevista, teste e decisão
- Admissão, documentação e integração
- Comunicar contratações em até 5 dias
- Manter a vaga como foi descrita no briefing
Prazos e garantia
Quanto tempo leva
As primeiras inscrições costumam chegar em até 72 horas depois que a campanha entra no ar. O prazo contratual de preenchimento é de 90 dias por vaga.
O que conta como contratação
Uma contratação é consumida do plano quando a empresa efetiva um candidato originado das nossas campanhas. Candidato que não é chamado ou que recusa a proposta não consome cota.
Se a vaga não for preenchida no prazo
Estendemos a campanha sem custo adicional até o preenchimento, desde que a empresa tenha cumprido os compromissos ao lado. A extensão não se aplica a vaga com salário abaixo da faixa de mercado da região.
O que a sua empresa precisa fazer
Responder os candidatos aprovados em até 3 dias úteis, manter a faixa salarial informada no briefing e comunicar as contratações realizadas em até 5 dias.
Verba de mídia
A verba de anúncio já está inclusa no valor do plano. Aumento de verba a pedido da empresa é orçado à parte e aprovado antes de entrar no ar.
Dúvidas frequentes
Perguntas sobre o processo
Como funciona o recrutamento com tráfego pago?
A vaga é transformada em anúncio e exibida no Instagram, no Facebook e no Google para pessoas do perfil desejado dentro da região da empresa. Quem se interessa preenche um formulário na página da vaga, passa por uma triagem de critérios objetivos e chega até o RH já filtrado.
Quanto custa contratar com a ADS Contrata?
O custo por contratação vai de R$ 536 a R$ 897, conforme o plano. O plano Contratação Individual custa R$ 897 por uma contratação; o ADS 5 sai por 6x R$ 570, total de R$ 3.420, para até 5 contratações; o ADS 10 sai por 12x R$ 447, total de R$ 5.364, para até 10 contratações. A verba de anúncio já está inclusa.
Vocês fazem a entrevista e a seleção?
Não. A ADS Contrata faz a divulgação, a captação e a triagem por critérios objetivos. A entrevista, a decisão e a contratação são conduzidas pela própria empresa, seguindo o processo que ela já usa.
Em quanto tempo a vaga é preenchida?
As primeiras inscrições costumam chegar em até 72 horas após a campanha subir. O prazo contratual de preenchimento é de 90 dias por vaga, e a campanha é estendida sem custo se o prazo não for cumprido.
Qual a diferença entre isso e um site de vagas?
Site de vagas alcança quem está procurando emprego. Tráfego pago alcança também quem está empregado e aberto a uma proposta melhor, que costuma ser o candidato de melhor perfil e não visita portal de emprego.
Em quais cidades vocês atendem?
A ADS Contrata atende empresas em todo o Brasil. Como a captação acontece por anúncios segmentados por localização, o alcance é definido pelo raio da vaga e não pela sede da agência.
Preciso ter conta de anúncios ou pagar mídia à parte?
Não. A verba de mídia está inclusa no valor do plano e os anúncios rodam na nossa estrutura. Se a empresa quiser ampliar o investimento em alguma vaga específica, o valor extra é orçado e aprovado antes.
E se eu não contratar ninguém dentro do prazo?
A campanha é estendida sem custo até o preenchimento, desde que a empresa tenha respondido os candidatos aprovados em até 3 dias úteis e mantido a faixa salarial informada no briefing.
Comece agora
Me conte qual vaga está travada
Em 40 minutos a gente entende o perfil, calcula quantos candidatos a sua região comporta e diz qual plano faz sentido, inclusive se o melhor for nenhum.
- Resposta em até 1 dia útil
- Sem fidelidade além do período do plano
- Atendimento em todo o Brasil